반응형 직원인센티브1 SK하이닉스, 직원 1인당 1억 성과급 시대 열렸다 창사 이래 최대 규모 임금·성과급 합의의 의미는 무엇일까?⸻SK하이닉스가 2025년 노사 임금 협상에서 창사 이래 최대 수준의 성과급과 임금 인상에 합의했습니다. 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하고, 개인당 평균 1억원에 달하는 인센티브가 제공됩니다. 기본급 역시 6~7.8% 인상되며 성과급 상한선은 폐지되었습니다. 이번 결정은 직원들의 사기 진작뿐 아니라 반도체 산업 전반에도 적지 않은 파급 효과를 가져올 전망입니다.⸻성과급 구조의 변화성과급은 당해년도에 80%가 지급되고, 이후 2년에 걸쳐 각각 10%씩 나누어 지급됩니다. 이전까지 존재했던 성과급 상한선이 폐지되면서, 영업이익이 높을수록 보상이 확대되는 구조가 마련된 셈입니다.⸻1인당 평균 1억원 지급의 배경올해부터 3년에 걸쳐 지급될 인센티브 .. 2025. 9. 1. 이전 1 다음
